电子管厂，周子峰正在办公室研究电子管技术，范一民打来电话。
“子峰，我刚才跟倭国松上集团董事长通了电话，他们有意跟你们合作，但是有一个条件。”
“什么条件？”
“倭国虽然提供核心技术，但是机器设备有他们提供、核心技术操作必须他们的人，所有资金我们垫付，我们的工人干的都是跑腿打杂的活，生产的产品七三分成！”
“谁七谁三？”周子峰还抱有幻想，自己厂子那么多人、那么大的付出总该多点回报吧！
“人家七成我们三成！”范一民的话无情击碎周子峰最后一丝幻想。
“卧槽，倭国人真他妈的无耻！”周子峰忍不住破口大骂。
“我觉得这个条件太苛刻了，但是人家却认为这个很正常，说生产技术决定着价值多少！”
“人家说的对，我同意了！”周子峰冷静下来，答应了这个堪称“城下之盟”的耻辱性条件。
“好吧，如果你同意，我给他回电话，让松上集团派出专家组前来考察。”
“嗯，多谢老兄了，改天请你喝酒。”
挂掉电话，周子峰陷入沉思，“没有核心技术，让人家牵鼻子、卡脖子，受尽了屈辱，无论花多少钱吃多少苦，最核心的技术必须要拿过来为我所用。”
“要学习核心技术，就要组建专家技术团队，让具有专业素养、创新意识、开拓精神和执行力人参与进来，掌握核心生产技术。”
想到这里，周子峰拿起电话，拨通许雅馨宿舍电话，“雅馨，我想请你帮我个忙。”
大学校园里，周子峰组织了一场别开生面的企业招聘会。
90年代初期，虽然这个年代的大学生没有统分制下的拘束，也没有市场化后的就业重压，他们可以有充分的择业自由，但是去民营企业对于这些“天之骄子”相当陌生。
“同学们，我是电子管厂的老板周子峰，我诚挚地欢迎天下英才、各界精英、广大青年来电子管厂施展抱负。”周子峰拿着扩音器卖力地喊着，许雅馨和几个同学一旁帮忙散发传单，很快招聘点大学生们被围的水泄不通。
“周老板，我见你在传单上写着，电子相关专业来贵公司上班，每人奖励每人10万元，一年基本工资10万元，科技新成果转化，最多可对成果研发人员奖励100万元，这是不是真的？”
“这是我们的承诺，我们企业本着“千里寻姻缘”的韧性、“千金买马骨”的诚意、“千年等一回”的耐心去招揽英才。”周子回答的很底气十足。
“同学们，大家知道我为什么接手濒临破产的电子管厂吗？有的人说为了卖设备挣钱，有的人说是骗去国家补助，我跟大家说，都不对，我现在投入的钱已经远远大于处置设备可以得到的钱，现在企业已经转制，国家不会再补助一分钱了！”
“那你为了什么？”台下有个男生大声喊道。
“同学，你们为了什么而读书？”周子峰没有正面回答，而是面带微笑反问道。
“实现自身的价值！”那个男生回答道。
“对，你答的很对，我给大家说一下我为了什么接手电子管厂。”
“我们厂子有上千名职工，他们都为我国电子管技术的发展突破做出过实打实的贡献，很多人现在却连一口饱饭都吃不上，只能到金雀桥附近的菜市场捡摊贩不要的白菜帮子，他们的老人得不到赡养，孩子上学没有学费……这就是我接手电子管厂的原因！”周子峰眼里泛着泪花，声音有些颤抖。
“同学们，我们的价值就是让普通人生活的更好，我希望有能力的同学加入我们，一起为电子管厂未来而努力，为自己、为企业、为社会创造属于自己的价值！”
周子峰演讲完，台下掌声雷动，很多人擦拭着眼泪，显然已经被这场演讲深深感染，许雅馨眼含热泪，心都要被融化了，眼前这个风度翩翩的男人是她见过最完美、最有担当的男人！
大学生的热情被彻底点燃，“我要报名！”
“我要报名，算我一个！”众人踊跃在招聘点报名，负责填表的工作人员简直忙的写不过来。
周子峰欣慰地看着这个场面，看来“专家技术团队”组建有望了！
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