十一月二十九日，天气晴。今天是个好日子，一上班赵晓明接到老家金川的电话。“恭喜，恭喜，是儿子吧？”赵晓明满脸笑容。顾霞轻轻说道：“是儿子呀，昨天才从医院回家呀，好不容易等他睡了，我才打电话给你。”赵晓明宽慰到：“不养儿不知父母恩，只有为人父母的时候，才知道养儿女的辛苦啊。”顾霞语气里充满疲惫：“本来打算顺产的，哪里想到小家伙太胖了，最后还是剖腹产了，在医院住了一周，昨天才回家呢。” 赵晓明宽慰道：“老同学，只要母子平安，就是最好的结果。” 顾霞轻轻说道：“小弟，恭喜你当舅舅啦，咯咯”赵晓明呵呵大笑：“我荣升舅舅啦，我要准备一个大红包，不过要等我下次回家的时候才能兑现哦” 顾霞嫣然一笑：“不用大红包，只要你回来的时候来看看小家伙就行啦。”赵晓明欣然应允，下次回家一定要去看看小家伙。顾霞很快挂断电话，她担心小家伙突然醒来。
丁强带着一群客户又来参观工厂了，赵晓明不得不作陪。这一段时间，赵晓明快成“三陪”了，除了陪同客户参观，偶尔还会陪同吃饭，竟然丁主管还几次邀请赵晓明陪客户唱歌和桑拿。赵晓明婉拒了几次推脱不掉的邀请，但是很奇怪，只要赵晓明参与的饭局，订单成功率都很高。其实，产品质量和价格符合客户需求的时候，人就是最关键的因素了。丁强几次笑呵呵的说道：“赵厂长，你要是来做销售，订单成功率会一路飙升。”赵晓明哈哈大笑：“丁主管，你抬举我啦，我只懂技术和管理，销售一窍不通。”赵晓明不喜欢迎来送往，也不喜欢陪客户去桑拿洗浴场所。常在河边走哪有不湿鞋的，还是努力做个好人吧。
正在工厂的赵晓明传呼机震动不断，从裤兜里拿出一看，是蒋总的电话。赵晓明手里拿着传呼机和丁强挥手示意，丁强点点头，赵晓明快步往办公室走去。小短腿杨佳佳碎步快跑，气喘吁吁：“老大，有紧急事情吗？” 赵晓明回头一笑：“佳佳，你慢慢走，我去回一个电话。” 回到办公室，赵晓明拿起电话拨号：“蒋哥，我很想念你。”蒋总哈哈大笑：“晓明呀，想我就过来看看我嘛，我这里不止一个人想你哟。”赵晓明哈哈一笑：“对，还有我师父李工，我准备一下，过一段时间我带队过来参观学习。”蒋总微微一笑：“其实，还有一人也想你，空暇之余，我们聊天才知道，有人对你情有独钟呀。”赵晓明恍然大悟，苏芮是跟着蒋总一起去新公司的，那位戴着眼镜，身材曼妙，喜欢一身职业装的苏助理也想念自己啦？赵晓明假装不明白蒋总的意思：“蒋哥，新公司只有你和李工是我的贵人，我不会忘记你们对我的护持的。” 蒋总见赵晓明还云里雾里，于是说道：“晓明，到了这边我才知道，苏芮暗恋你很久，当大哥的没有做好，否则早就撮合你们成双结对啦。” 赵晓明无奈摇摇头：“蒋哥，我有新女朋友了，没有在一起就是没有缘分。”挂掉电话，赵晓明思考着和新公司交流学习的事情，是时候带队去新公司参观学习了，思路决定出路，不可井底之蛙，还是要多出去走走看看。
赵晓明把电话打到公司张总办公室，阿花客气的说道：“你好，张总办公室，请问你是？” 赵晓明呵呵一笑：“花助理，我是赵晓明，找张总汇报一点事情。” 阿花嫣然一笑：“晓明哥哥，你稍等，敏姐在批文件。” 张敏很快拿起电话，工作的时候张总干干脆脆，拒不拖泥带水：“晓明，有事直接说。” 赵晓明微微一笑：“张总，我计划分公司牵头，组织基层管理和部分优秀员工，为期两天，去新公司交流学习。”张敏稍微沉思一下：“晓明，你说说开展此事的目的和期望取得的成就。” 赵晓明说道：“主要是加强两家公司的联系交流，而且新公司的设备是最新款的，我们要去参观学习，某一天我们工厂也会鸟枪换炮，更新设备的，好设备就是生产力。由于新公司不是劳动密集型生产类型了，很多岗位因为设备的先进性，已经合并了。要让我们的员工有危机意识，回来后更加爱岗敬业，珍惜眼前的工作。” 张敏沉思一番，说道：“你过来吧，我们和汪副总一起开会研究一下，对了，叫上工厂其他中层管理人员。” 赵晓明挂断电话，吩咐杨佳佳通知谢主任和几位车间主任准备出发去分公司开会。
两辆桑塔纳轿车平稳停在公司办公大楼，这一次，杨佳佳跟着一起过来的，小短腿喜悦之情挂在小脸上。进入公司小会议室，张敏汪嘉怡坐在一起，正在聊着美容护肤穿着打扮。见宗人进来，汪嘉怡不失时机偷偷对赵晓明做了一个鬼脸，赵晓明赶紧转移目光，心里暗叹：汪副总，开会呢，这么多人呢，你副总的形象还要不要啦？会议有汪副总主持，她面带微笑，先是简单强调了安全生产大于天，希望工程在赵厂长带领下抓质量抓生产，成为行业标杆，然后汪副总对着赵晓明嫣然一笑：“下面请赵厂长汇报一下工厂近期计划开展的工作。” 赵晓明面对工厂几位中层管理者不怀好意的微笑，知道是因为大家对汪嘉怡一本正经称呼自己“赵厂长”的原因。赵晓明轻轻咳了一声恭恭敬敬说道：“张总，王副总，关于近期工厂计划和新公司交流学习的事情，现在向公司领导汇报” 于是，赵晓明把和张敏说过话，再次说了一次。工厂中层管理得知可以带薪外出参观学习，可以长长见识，大家都很支持，于是全票通过。会议决定：由公司汪副总带队，除了必须留守看守工厂的管理者外，携带工厂其他中层管理和部分优秀工人，为期两天，奔赴新公司学习交流。
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