天籁小说网 > 言情小说 > 规则怪谈,诡异对她垂涎三尺 > 第219章 青青传媒11
    直属领导给的?

    她的直属领导不就是时鹿吗。

    是时鹿故意没给她,还是因为时鹿的状态,忘记了给她。

    陆西沉更倾向于前者。

    “除了直属领导给,还有别的办法拿到入职手册吗。”

    hr伸出手指有节奏地敲桌,慢慢挪向桌子上的藕块。

    陆西沉明白了她的意思。

    “回答我的问题,每个问题给你一块。”

    听到这话,一旁的江姜来了兴趣。

    他抢先在hr回答之前对陆西沉说,“主人,我可以帮你。”

    “哦?”陆西沉望去。

    江姜往陆西沉的位置挪了挪。

    “主人,你给我一块藕,我帮你拿到入职手册。”

    听到江姜的要求,亓官玉卿心思也活络了起来,他向前迈了一步。

    “主人,我也可以,还可以帮你找到副本的规则,只需要一块。”

    江姜不满地看了亓官玉卿一眼。

    他这属于恶意竞争,没有这么做的。

    “我也行,主人!我先说的!”江姜赶紧补充,生怕机会被亓官玉卿抢走。

    亓官玉卿也不满了。

    两个诡异对视,眼神碰撞出火花。

    最无语的还要属hr。

    她正美滋滋以为自己要得到这么多美食,结果有两个ur级诡异在她面前争抢起来,那她还能有机会吗。

    hr想了想,立刻起身去身后的柜子,从里面拿出一个文件夹快速塞到陆西沉手里。

    “这就是你要的,我这也有。”

    陆西沉:……

    真殷勤。

    果然有藕好办事啊。

    陆西沉翻开文件夹,发现副本的规则(下)也在这里。

    上面的规则和她之前从时鹿那里得到的一样,只是最下面还多了几条。

    【18、星星很重要,慎重选择,一旦选择,无法更改。

    19、公司周评业绩第一可以升职,升到总裁可以选择自己心仪的调任。

    20、眼见不一定是真实,请用心感受。】

    好奇怪的规则。

    陆西沉想让亓官玉卿帮她看规则,一抬头发现他还在和江姜对峙。

    无奈地撇撇嘴,陆西沉对清怜招招手。

    她不理解这两个诡异争什么呢,她不给不也一样使唤他们。

    一开始不知道他们能找到,所以没想让他们找,现在知道了,直接下命令就可以了。

    只是陆西沉不想和他俩浪费口舌,还是找清怜吧。

    “清怜,你帮我看看这上面的规则。”

    清怜听话地过来,看完后告诉陆西沉。

    “15、17、18和20,这四条规则被改了,但改得也是正确的。”

    “改了也是正确的?”陆西沉挑眉。

    这倒是稀奇。

    改了也是正确的,那为什么改?

    “它”现在换了修改规则的方式?

    不再隐藏或是改成错误的,而是用另一种方式,把正确的改成正确的,但却是无法立刻被理解的正确的。

    蒙太奇手法吗。

    “知道了。”

    陆西沉挥挥手,示意清怜退下,清怜便乖巧地回到刚刚的位置。

    亓官玉卿和江姜不满地看了清怜一眼。

    虽然他们比她等级高,能力强,但清怜依旧不怕,冷冷的白了二人一眼,继续乖巧地守候陆西沉。

    有气无处撒,两个诡异只能继续对峙。

    以前怎么没发现他们这么幼稚。

    陆西沉没有理会他们,继续看员工手册里的内容。

    上面有一整页都是规则,第二页的内容就是讲述十八层的。

    十八层不是顶层,还有十九层。

    十九层里是所有领导。

    从十八层开始,员工只要精神状态变差,第二天经过前台检查就会出现新的结果,这结果会影响员工第二天在哪个楼层工作。

    十八层最好,一层最差。

    不仅指精神状态,也指员工能得到的福利待遇和工作条件。

    陆西沉昨天已经看了一圈,越向下的环境越差,这便是工作条件带来的影响。

    状态差会被调低楼层,相应地,等员工精神状态变好,就会被向上调。

    注意到陆西沉看这一页,hr为了得到桌面的藕块,适时地提醒了一句。

    “目前很少有向上调的,据我所知,一百个人能有一个,概率很低。”

    陆西沉抬眸看了眼hr,然后把这一页翻过去,继续看后面的内容。

    【为了公司发展,员工在公司的工作时长会不定时发生变化,请严格遵守,一旦被领导发现,死路一条。】

    【你可以努力杀掉领导,这样就可以代替领导的位置。】

    【成为优秀员工对你百利而无一害,请努力完成任务,努力变成优秀员工!】

    后面都是诸如此类的“鸡血”。

    看上去在鼓励员工努力工作,但处处都是充满杀意的刺激。

    杀了领导,杀了同事,替代,升职……

    这青青传媒不像正经公司。

    翻到最后一页,是青青传媒的起源。

    看完起源,陆西沉很无语。

    青青传媒居然是因为她才出现的。

    【传说一位名叫陆西沉的女孩非常勇敢,勇猛,她聪慧机敏,能成为人类的救世主。

    为了扩大救世主的影响,青青传媒应运而生,创造了希望之星计划,陆西沉是第一位希望之星。

    第二位希望之星名叫程心柔,我们将邀请她作为特聘员工进入公司。

    特聘员工职位在本公司从未有过,这将是一个史无前例的改革!

    后续还会寻找更多的希望之星,青青传媒会和希望之星一起,永久地伫立在世间!】

    传说?她都成传说了。

    真是太搞笑了。

    既然这副本因为她出现的,为什么她不是副本的主人。

    最后一页底端,陆西沉看见了一个令自己心悸的图案——金钻花。

    这里怎么会看见金钻花?

    金钻花并不是什么美丽的花朵,主要是以叶子的形态,有毒,但主要是清洁作用。

    只是从金钻花本质判断,好像也没什么值得当标记的条件。

    总不能说青青传媒单纯想信奉金钻花吧。

    hr注意到陆西沉的视线停在金钻花图案上,她转转眼珠,主动提供详情。

    “金钻花是我们公司大老板喜欢的,所以是我们公司的标志。

    如果你出去仔细看看公司的牌子,你能发现公司的logo就是金钻花的叶子。

    除此之外,公司的名字也是因为金钻花起的,因为叶子是绿色的,大老板想到了青草,所以起名青青传媒。”

    这些内容对通关没有影响,所以不在规则里,也不在员工手册里。

    但这些内容对陆西沉有很大的影响。

    无间老板已经明确地表示过,金钻花与她的身世有关。

    “有关金钻花的其他消息,都告诉我,我再给你十块。”

    陆西沉拎了下背包,对hr示意。

    hr开心地笑着,刚张嘴准备说出自己知道的,结果不知道从哪里飞出来一片绿叶,绿叶擦着hr的脖子飞过去。

    hr的笑容还凝固在脸上。

    但头掉在了地上。
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